A Alta Books e Eberson Terra lançam Carreiras Exponenciais, um livro que aborda as mudanças no ambiente corporativo e que serve como um guia para repensar e planejar os próximos passos do seu caminho profissional. 

A obra, que será lançada em novembro, tem uma linguagem fácil e fluida e trata da construção e ascensão profissional na Era Digital. Ideal para estudantes, colaboradores de empresas que buscam crescimento e aqueles profissionais que estão em processo de transição de carreira, o livro reforça a importância do Lifelong Learning e as competências que serão mais demandadas num mercado em constante mudança. 

Terra apresenta novas formas de enxergar e desenvolver habilidades fundamentais para quem busca ascensão em um mundo cada vez mais plural e menos linear. Em qualquer ramo que decida atuar, viver exponencialmente na Era Digital demandará um novo conjunto de competências, reveladas pelo autor ao longo de seis dimensões que se unem em torno do bem mais precioso para qualquer ser humano: sua trajetória de vida. 

Carreiras Exponenciais também aborda as profundas transformações causadas pela Pandemia e tem prefácio escrito por Marc Tawil, estrategista de Comunicação, escritor, número um do LinkedIn Top Voices e TEDxSpeaker. Para Tawil, o livro de Eberson Terra mostra-se como um farol no meio do ruído de vozes na internet, com substância e bagagem. 

Eberson Terra é executivo da área da Educação, liderou times de mais de 2 mil pessoas e conquistou prêmios nacionais como o da Equipe Campeã do Reclame Aqui em 2016. Após um período sabático, decidiu se tornar consultor de negócios e transição de carreira. É um dos Top Voices do LinkedIn mais lidos no Brasil, e seu conteúdo foca o cotidiano do mundo corporativo, liderança, inovação e empreendedorismo. 

Alta Books é uma editora com mais de 20 anos no mercado. Nesse período foram publicados mais de 2 mil títulos de diferentes áreas e mais de 100 best sellers. A empresa é a número um no segmento de informática, e possui um foco cada vez maior em livros de negócios, gestão e desenvolvimento.