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Publicado: 25/08/2022 10:42h

Artigo: Gestão disruptiva e crescimento sustentável

Artigo: Gestão disruptiva e crescimento sustentável

Empresa de construção de Células Robotizadas projeta investimento de mais de R$ 15 Milhões em 2023

Hugo Ferreira - Gerente Comercial

A Autêntica engenharia por intermédio de sua gestão comercial assumiu publicamente diretrizes e metas estratégicas que colocam foco no compromisso do mantimento da empregabilidade e desenvolvimento sustentável de suas operações. Mesmo após um momento de revés econômico desde 2020, a gestão estratégica da Empresa não mediu esforços para gerar novas oportunidades de trabalho. 

No último ano, foram efetivadas mais de 29 postos de trabalho que beneficiam diretamente a população metropolitana de Belo Horizonte. Mais que um planejamento em um simples documento, a Autêntica encara sua responsabilidade social refletida nas práticas e ações efetivas de seu cotidiano. O fomento é constante na solidificação do propósito de uma empresa sustentável, socialmente ativa e economicamente pujante.

O ano de 2021 pode ser resumido pela retomada operacional e a consolidação dos procedimentos normativos de trabalho  que nos colocam de pé, em frente a novas jornadas e desafios. Neste caminho, acessamos novos ambientes de negócios que projetam destinação de investimentos na grandeza de 15 milhões dentro do município de Betim, sede operacional da empresa. No ano passado, no quesito produção, alcançamos as metas previstas, levando automação, não somente ao mercado automobilístico, mas a outras áreas que tanto carecem de desenvolvimento tecnológico. 

Ao mesmo tempo, investimos em pessoas. Destinamos recursos para o mantimento de emprego e minimização do impacto da pandemia. Geramos milhões em tributos para Minas Gerais e São Paulo, incluindo os gerados por fornecedores em compras com a Autêntica Engenharia. Além disso, ações foram postas para a padronização de processos, por intermédio da sistematização,  educação corporativa e benefícios adicionais aos colaboradores, ações estas que refletem a importância dos recursos humanos para o sucesso da empresa. Não obstante às pessoas, foram destinados investimentos em equipamentos, garantindo segurança às operações e atendimento pleno às necessidades dos clientes.

Diálogos foram estabelecidos com a secretária de desenvolvimento econômico de Betim e Contagem a fim de fortalecer o pacote de expansão da empresa. Podendo gerar mais de 50 novos postos de trabalho, já no próximo semestre. A Autêntica projeta um crescimento de 30% de suas operações nos próximos meses, o que fortalece as ações geradas pela gerência comercial da empresa. 

Segundo o gerente comercial da Autêntica, Hugo Ferreira; “O Brasil é um berço de oportunidades onde as empresas que estão gerando ações para fortalecer sua base de negócio, galgam sucesso. As vantagens competitivas, necessárias para o progresso da Autêntica Engenharia se fortalecem nos pilares dos 3P’s; Pessoas, Processos e     Produtos. Nosso maior capital são nossos colaboradores, não estou medindo esforços para extrair o melhor potencial de cada indivíduo, atrelando as boas práticas de gestão na padronização de processos e controle de qualidade dos produtos finais. No panorama mercadológico a diversificação da automação no espectro automobilístico se faz necessário, além da expansão sustentável em um novo Market Share.”

Olhando os resultados até aqui, percebemos a série de ações efetivas que traduzem nossa evolução em relação aos nossos valores, cultura e princípios. Refletindo sobre o exercício social anterior é fato que aprendemos muito e que podemos progredir ainda mais. Somos autênticos em nossas construções e também autênticos nas boas práticas de gestão. 

Por Prof. Hugo Ferreira
Mestre em Administração, Gerente Comercial da Autêntica Engenharia Industrial. Professor efetivo da escola de Administração de Empresas do Grupo Prominas.
 


Fonte: Assessoria de Imprensa da Autêntica Engenharia
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