A Samarco respeita e apoia a diversidade, pois acredita que ela contribui para resultados sustentáveis. A multiplicidade de experiências promove a inovação e tem impacto positivo no ambiente de trabalho. Neste sentido, a empresa aderiu ao Movimento Women In Mining Brasil, que tem como objetivo ampliar e fortalecer a participação das mulheres no setor da indústria mineral.
Segundo o Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram), no país, 13% é a ocupação feminina no setor. Já no mercado em geral, a mulher representa 44% nos postos formais de trabalho, de acordo com dados do Ministério da Economia.
Este cenário inspirou o WIM a criar estratégias para auxiliar as empresas na inclusão das mulheres no setor e na abertura de espaço no mercado de trabalho. Estas estratégias estão no Plano de Ação para o Avanço das Mulheres na Indústria de Mineração Brasileira, lançado em abril.
Conheça o plano assinado pela Samarco.
