As empresas que seguem os conceitos de tecnologias de crescimento exponencial causarão revoluções tão grandes na humanidade como as da Idade da Pedra, quando o homem dominou o uso do fogo, ou da era industrial, quando os processos passaram por padronizações e produção em escala. A observação é do especialista em transformação de negócios baseada em tecnologias exponenciais, Francisco Milagres, que fará a palestra “Atitude empreendedora: muda você, muda a organização, muda o mundo”, em Vitória. O tema será apresentado na abertura do 27º Congresso Estadual de Gestão de Pessoas (CEARH), às 9h, no dia 15 de junho. Milagres falará do cenário atual de transformação das organizações e do novo perfil do empreendedor e dos clientes com a evolução das tecnologias de impacto exponencial na vida das pessoas. Segundo o palestrante, o conceito de organizações exponenciais teve início em estudos de profissionais do Vale do Silício, nos Estados Unidos, e recentemente publicados no livro “Organizações Exponenciais” ou EXO (Exponential Organizations), de autoria de Michael Malone, Salim Ismail e Yuri Van Geest. O trabalho identifica os atributos em comum nas empresas mais inovadoras e que mais crescem no mundo. “Estas empresas são lideradas por empreendedores que têm como parte de sua missão pessoal a mudança do mundo”, afirma Milagres. Entre os exemplos mais recentes de grandes modificações nas organizações, Francisco Milagres cita o Uber e o Airbnb. Com o Uber, qualquer pessoa que possua um carro dentro das características exigidas pode se credenciar e ser um motorista particular, concorrendo diretamente com os táxis. Já o Airbnb é uma plataforma que concorre diretamente com a rede hoteleira, permitindo aos proprietários ou moradores de imóveis disponibilizem em anúncios online um quarto ou uma casa inteira para hospedagem de curta duração. De acordo com Milagres, estas duas empresas usam modelos de negócio completamente diferentes dos tradicionais e muitas vezes não regulados pela legislação, gerando impacto econômico, comportamental e legal. Estes e outros casos reais de mudança do mercado serão apresentados pelo palestrante, que também falará do perfil dos clientes e dos concorrentes nas indústrias, apresentando exemplos de como as organizações podem se alavancar em conhecimento e inovação para se diferenciarem no mercado. “Para que as empresas continuem crescendo e evoluindo de modo inovador, as atitudes empreendedoras são cada vez mais valorizadas”, afirma. Na opinião do especialista, a forma de preparação para estas mudanças é sempre buscar conhecimento em diversas áreas e perfis cada vez mais heterogêneos de profissionais, além dos programas de desenvolvimento de novos líderes desde cedo, com trainees e recém-formados, para a geração que busca sempre novidades. “O grande desafio é identificar os perfis mais adequados de empreendedores e como eles se motivam constantemente para mudarem a si mesmos e as empresas onde trabalham”, frisa. O CEARH Maior evento de gestão de pessoas no Estado, o 27º CEARH será realizado nos dias 15 e 16 de junho, no Vitória Grand Hall, no bairro Santa Luiza, em Vitória. O evento oferece uma programação de palestras, workshops, painel, entre outras atividades, visando contribuir para a atualização de conhecimentos de profissionais, empresários e estudantes das áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. SERVIÇO 27º CEARH Data: 15 e 16 de junho Local: Vitória Grand Hall, em Vitória Inscrições: www.abrhes.com.br

Fonte: Contatus Comunicação