Evento reuniu empresas locais, startups, estudantes e empregados da Vale no Terminal da Ilha de Guaíba, em Mangaratiba

Para fortalecer a cultura de inovação, promover a melhoria contínua e fomentar o ecossistema local de inovação, a Vale realizou, no Terminal da Ilha de Guaíba (TIG), em Mangaratiba, a quarta edição do Tech Day Portos Sul. O evento aconteceu no último dia 22 e reuniu cerca de 400 pessoas.

Em uma feira de estandes foram realizadas demonstrações de produtos e soluções tecnológicas voltadas para diversos processos da indústria, como dispositivos de realidade aumentada e virtual, que permitiram aos participantes experimentar novas formas de interação digital. Representantes de mais de 50 empresas participaram do evento, que teve também a presença de 13 startups convidadas por meio de uma parceria entre o Sebrae e a Vale.

“A feira não foi apenas um espaço para aprendizado, mas também para networking. Profissionais de diversas áreas puderam trocar experiências, estabelecer parcerias e discutir possíveis colaborações”, explica Nilton Ramalho, inspetor de manutenção da Vale e um dos organizadores.

Além de fomentar o ecossistema local de inovação, o Tech Day Portos Sul contou com a presença de estudantes do Senai de Itaguaí/RJ e de convidados de empresas que atuam na região, estreitando a conexão da mineradora com a comunidade.

O diretor de Operações de Portos Sul, Rodrigo Vasconcelos participou do evento e destacou que a iniciativa é uma alavanca fundamental para que a Vale seja cada vez mais sustentável, eficiente e segura. Segundo ele, o Tech Day ampliou o conhecimento e reforçou a importância do tema entre os empregados. “Promover o contato entre empresas da região, estudantes, representantes de startups e empregados é uma forma de manter nosso time atualizado e fortalecer uma mentalidade focada em soluções de problemas e em linha com os desafios da mineração”, afirmou.

O Tech Day Portos Sul contou, ainda, com uma palestra sobre inovação na Vale e com a apresentação de soluções criativas e inovadoras para desafios reais da operação. Os trabalhos apresentados foram desenvolvidos durante um treinamento de Imersão em Inovação ministrado nos dias anteriores ao evento para 34 empregados da empresa.